¿Qué quiere ver (y no ver) el entrevistador?


Hay que ponerse en el puesto del entrevistador para comprender qué preguntas debe responder un CV. No se trata sólo de conocimientos, también buscan alguien que comprenda el porqué del trabajo y posiblemente del negocio, y que ya ha demostrado aptitudes similares en el pasado.

Así, lo que tu CV debe comunicar al entrevistador es:entrevistador

  • esta persona tiene los conocimientos y habilidades que necesitamos
  • esta persona entiende lo que necesitamos
  • esta persona me ha demostrado que ha utilizado estas habilidades anteriormente con éxito
  • esta es la persona que necesitamos

 

Hay cosas que te excluyen de la selección automáticamente, por muy bueno que sea el CV. Comprueba esta lista, receta perfecta para lograr que no te llamen a la entrevista:

  • Errores de ortografía o gramática
  • Mala utilización del espacio disponible, por ejemplo formato
  • Información irrelevante (y en especial información personal)
  • Venderse demasiado
  • No venderse